DoW Epilepsy Virtual Post-Traumatic Epilepsy Research Center – Fakultätspreis

Zusammenfassung: Das Epilepsy Research Program (ERP) des Geschäftsjahres 2026 (FY26) zielt darauf ab, die Forschung zur posttraumatischen Epilepsie (PTE) durch die Entwicklung von Forschern, die neu auf dem Gebiet der PTE sind, voranzutreiben. Um dies zu erreichen, fordert das ERP Fakultätsmitglieder auf, dem Virtual Post-Traumatic Epilepsy Research Center (ViP-TERC) beizutreten. Das ERP ViP-TERC ist ein einzigartiges, interaktives virtuelles Forschungszentrum, das intensive Betreuung, nationale Vernetzung, Kooperationen und eine Peer-Gruppe für neue PTE-Forscher bietet. Das übergeordnete Ziel des ViP-TERC ist es, erfolgreiche, hochproduktive PTE-Forscher in einem kollaborativen Forschungs- und Karriereentwicklungsumfeld zu entwickeln, um die Qualität zu verbessern und die Quantität des PTE-Forschungsfeldes zu erweitern.

Besondere Merkmale: Dieser Auszeichnungsmechanismus konzentriert sich sowohl auf die Forschungs- als auch auf die Karrierepotenziale des Fakultätsmitglieds. Der Mechanismus erfordert, dass das Fakultätsmitglied einen Karriereführer benennt. Der Karriereführer muss eine Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Mentorschaft sowie eine starke Erfolgsbilanz bei Finanzierungen und Veröffentlichungen vorweisen können.

**NEU für FY26** Ein Forscher darf nur in einem FY26 ERP Virtual Post-Traumatic Epilepsy Research Center – Faculty Award Antrag als Hauptforscher genannt werden.