Avrupa nükleer yetkinlik alanını geliştirme

Beklenen Sonuç:

Proje sonuçlarının aşağıdaki tüm çıktılara katkıda bulunması beklenmektedir:

• Yeterli ve yetkin bir nükleer iş gücü sağlamayı amaçlayan ulusal programları tamamlamak. Eylem, koordinasyonu destekleyerek, en iyi uygulamaları paylaşarak ve AB düzeyinde nükleer eğitim ve öğretim için tek bir nokta oluşturarak AB katma değeri yaratacaktır;
• Nükleer güvenlik, emniyet, güvenceler, radyoaktif atık yönetimi ve radyasyondan korunma alanlarında Euratom yetkinliklerini teşvik ederek nükleer kariyerleri geliştirmek; bunları daha fazla sayıda çekici eğitim programı aracılığıyla erişilebilir kılmak; ve hareketlilik fırsatlarını ve iş perspektiflerini genişletmek (dünya standartlarında altyapıya erişim dahil);
• Yapay zekanın güvenli bir şekilde uygulanması için stratejik eylemler aracılığıyla nükleer eğitim ve öğretimi ilerletmek;
• Nükleer eğitimi daha çekici hale getirmek ve nükleer alanda kariyerlerini geliştirmeye devam etmek isteyen bitişik endüstrilerden (örn. imalat endüstrileri) deneyimli profesyoneller de dahil olmak üzere çeşitli profillerden ve yaşlardan topluluklara bilgi yaymak.

Kapsam:

Amaç, nükleer güvenlik, emniyet, güvenceler, radyoaktif atık yönetimi ve radyasyondan korunma alanlarında AB'nin nükleer yetkinliklerini sürdürme ve geliştirme programının hedefini desteklemektir. Konsorsiyum, nükleer mühendislik ve teknolojilerin kullanımına ilişkin alanlarda (nükleer enerjinin ötesindeki iyonlaştırıcı radyasyon uygulamaları dahil) kapsamlı ve sürdürülebilir bir pan-Avrupa E&T programı uygulayacaktır. Eylem, daha önce Euratom ve diğer AB programları kapsamında geliştirilen faaliyetlere dayanmalı ve uygun olduğunda ulusal çabaları tamamlamalıdır. Proje, nükleer sektörün güvenli gelişimi için gerekli beceri ve yetkinlikleri oluşturma çabasını kolaylaştırmak için daha önce yapılan analizlerin sonuçlarını kullanmalıdır. Sektör için yeterli ve nitelikli personelin mevcut olmasını sağlamak amacıyla ulusal eğitim ve öğretim programlarını tamamlayarak AB katma değeri yaratmalıdır. Eylem, alanda uzun vadeli bir kariyer perspektifini teşvik etmelidir (mevcut iş eğilimlerini ve bunların gelişimini göz önünde bulundurarak; ve nükleer sektörü yetenekli insanlar için çekici hale getirmek için neyin gerekli olduğunu araştırarak). İnsan kaynakları uzmanları dahil edilmelidir. Sürekliliği sağlamak ve tekrarlamayı önlemek için eylem, deneyimli AB aktörleri tarafından yönetilmelidir (bkz. ENEN2plus, Skills4Nuclear).

Nükleer sektörde sağlam ve çeşitli bir yetenek havuzu sağlamak için, öğrencilerin nükleer bilim ve teknolojiye erken yaşta ilgi duymalarını sağlamak esastır. Proje, kilit grupları (farklı seviyelerdeki genç öğrenciler, eğitim kurumlarındaki öğretmenler ve diğer personel ve diğer etkili kişiler) alandaki geniş rol yelpazesiyle tanıştıran eylemleri içermeli, böylece onların sektörde bir gelecek hayal etmelerine yardımcı olmalı ve onları teşvik etmelidir. Her seviyeden öğretmenlere özel dikkat gösterilmeli ve konsorsiyum onlar için her seviyede hedeflenen faaliyetler önermeli ve uygulamalıdır.

Öğrencileri, doktora adaylarını ve diğer sektörlerden çalışanları çekmek başka bir odak noktası olmalıdır. Konsorsiyum, en iyi uygulamaları belirlemeli ve nükleer kariyerlerin çekiciliğini artıran faaliyetler önermelidir (örn. stajlar, teknik ziyaretler, eğitim programları ve kariyer etkinlikleri).

Eylem, mevcut ve gelecekteki beceri boşluklarını gidermek için en talepkar yetkinlik alanlarında (örn. hizmet dışı bırakma, radyoaktif atık yönetimi, radyasyondan korunma, SMR'ler, nükleer güvenceler ve güç dışı nükleer uygulamalar (örn. tıp ve uzay)) uzmanlaşmış eğitim ve öğretimi içerebilir.

Nükleer eğitimde en gelişmiş araçların etkin kullanımını teşvik etmek için proje, ...