Remunerar a los becarios de formación profesional

La Región tiene la responsabilidad política y legal de facilitar las condiciones para la realización de formaciones dirigidas a jóvenes y adultos en búsqueda de empleo o de una nueva orientación profesional. El ingreso a la formación a menudo implica una reorganización de la vida personal, generando desplazamientos y, por lo tanto, gastos. Por ello, la Región asegura una remuneración y una protección social a los becarios de formación profesional (bajo ciertas condiciones).

Objetivos :

Estas disposiciones a favor de la remuneración y la protección social deben permitir al becario acceder y mantenerse hasta el final del recorrido formativo, durante el cual puede desarrollar sus competencias.

Al otorgar un régimen más favorable que el Código de Trabajo, la Región ha introducido medidas a favor de ciertos becarios según el principio de solidaridad:

• Prima monoparental mensual fija de 100 € para el becario padre/madre soltero/a con al menos un hijo a cargo (incluso en caso de custodia compartida),
• Aplicación de la escala de la categoría de edad superior para los primeros solicitantes de empleo menores de 18 años.