Capter et retenir des compétences et des pépites

Le tissu économique du territoire Adour Chalosse Tursan Marsan est axé sur l'économie présentielle et sur la redistribution sociale. Certes, l'économie productive (agriculture, agroalimentaire, industries) reste pourvoyeuse d'emplois mais ces secteurs rencontrent des problèmes communs : manque d'attractivité et difficulté de recrutement. D'autre part, rappelons que plus de 30% de la population a plus de 60 ans et que l'on observe peu d'installations de jeunes ou de cadres supérieurs.
Cette fiche-action a donc pour ambition de soutenir des actions permettant de rendre plus attractif et durable l'environnement économique du territoire, en ciblant les objectifs suivants :
- Maintenir l'attractivité en termes d'emplois et de services pour la population active qui est liée notamment à la présence d'un chef-lieu de département et d'un tissu de centre-bourgs ;
- Participer à répondre à l'évolution des besoins des entreprises notamment en termes de formations ;
- Soutenir des initiatives économiques ayant une utilité sociale ;
- Soutenir des initiatives permettant la transition vers une économie plus respectueuse de l'environnement

Types d'actions soutenues :

Actions d'ingénierie permettant de renforcer l'attractivité économique du territoire :

• Ingénierie permettant l'amorçage de projets
• Ingénierie permettant la mise en réseau ou la coopération entre acteurs du territoire à des fins de développement économique
• Ingénierie thématique
• Etudes

Développement d'équipements et de services adaptés à la population active :

• Opérations concourant à l'amélioration de l'accueil des étudiants et des travailleurs temporaires par la création ou la réhabilitation d'hébergements
• Création, réhabilitation de bâtiments accueillant des tiers-lieux, investissements pour de l'aménagement, de l'équipement, permettant notamment le développement du télétravail

Implication des acteurs économiques dans la transition écologique :

• Ingénierie permettant la promotion, la sensibilisation ou la mise en place d'une démarche de type RSE (Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale) auprès des entreprises

Accompagnement des compétences et des pépites présentes sur le territoire :

• Création, réhabilitation, équipements de bâtiments permettant le développement territorial de l'accès à la formation continue et à l'apprentissage tout au long de la vie
• Soutien à l'ingénierie de mise en place de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
• Investissements permettant d'améliorer des lieux pour accueillir des événements professionnels

Soutien à un développement économique vertueux :

• Action globale et collective permettant l'identification de sites dégradés ou déqualifiés en vue de leur reconversion
• Investissements permettant de soutenir le développement de l'économie sociale et solidaire
• Création ou la réhabilitation de lieux « hybrides », investissement pour de l'aménagement et de l'équipement favorisant la mutualisation entre acteurs et l'inclusion sociale de tous les publics, notamment la jeunesse