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🏛 EU_PORTAL · 📍 EU
2.000.000 €
13/5/2027
23/9/2027
Horizon Europe
Il ruolo delle aziende private nella democrazia
Risultato atteso:
I progetti dovrebbero contribuire a tutti i seguenti risultati attesi:
Ambito:
La relazione tra le aziende private[1] e la governance democratica sta diventando sempre più complessa e controversa. Poiché gli interessi aziendali continuano a crescere in influenza, ciò solleva preoccupazioni sui potenziali rischi e benefici del coinvolgimento del settore privato, in particolare nella formulazione delle politiche su argomenti controversi come l'adattamento ai cambiamenti climatici, la protezione ambientale, la protezione dei dati, la privacy, i diritti civili e i diritti delle minoranze. Pertanto, vi è un'urgente necessità di indagare l'impatto del coinvolgimento del settore privato sui processi e sui risultati democratici, nonché i suoi effetti a lungo termine sulle disuguaglianze politiche e sui cambiamenti nelle dinamiche di potere.
Le grandi aziende e i gruppi di pressione possono informare la formulazione delle politiche con prove e competenze preziose, ma anche potenzialmente esercitare un'influenza indebita che può compromettere l'interesse pubblico. Le implicazioni del potere aziendale per i valori democratici, i diritti umani e il bene pubblico sono di vasta portata e richiedono un attento esame.
Inoltre, attori privati esterni, come investitori stranieri e multinazionali, insieme ad attività di influenza all'interno del mercato interno dell'UE attraverso fornitori di servizi (ad esempio lobbying o pubblicità politica) possono modellare i processi e i risultati democratici e, se non condotti in modo responsabile, rischiano di minare l'integrità del dibattito democratico.
Per affrontare queste sfide, è necessaria una ricerca (anche da parte delle discipline SSH) per esplorare le complesse relazioni tra aziende private, gruppi di pressione e processi democratici, per sviluppare strumenti per valutare l'impatto democratico delle pratiche aziendali e per identificare strategie per promuovere un comportamento aziendale responsabile, per sostenere la trasparenza e la responsabilità democratica delle pratiche commerciali e per garantire che le aziende private servano le esigenze della democrazia e del bene pubblico.
Le proposte dovrebbero indagare l'influenza delle grandi aziende, dei gruppi di pressione aziendali e degli attori esterni sui processi democratici, esplorando le implicazioni del potere aziendale sui valori democratici, la diversità, l'uguaglianza (compresa l'uguaglianza di età), l'inclusione, i diritti umani e l'interesse pubblico. Questo esame dovrebbe estendersi anche all'impatto delle aziende private sul processo decisionale multilaterale, anche a livello dell'UE, e analizzare come gli interessi aziendali modellano i processi decisionali a livello transnazionale.
Particolare attenzione dovrebbe essere data al ruolo del lobbying aziendale, delle partnership pubblico-private, al ruolo della corruzione, della corruzione percepita e dell'influenza indebita proveniente dal settore privato nel minare la governance democratica e l'interesse pubblico. Ciò include l'esame del potenziale di emergere di pratiche corruttive, come la corruzione, le porte girevoli e altre forme di influenza indebita, che possono erodere la fiducia nelle istituzioni e perpetuare le disuguaglianze. Inoltre, è essenziale indagare le interferenze dirette da parte delle aziende che vanno oltre…
Come descritto negli Allegati A e Allegati E degli Allegati Generali del Programma di Lavoro Horizon Europe.
Limiti di pagine e layout della proposta: descritti nella Parte B del Modulo di Domanda disponibile nel Sistema di Presentazione.
Come descritto nell'Allegato B degli Allegati Generali del Programma di Lavoro.
Un certo numero di Paesi non UE/non associati che non sono automaticamente ammissibili al finanziamento hanno previsto disposizioni specifiche per rendere disponibili i finanziamenti per i loro partecipanti ai progetti Horizon Europe. Vedere le informazioni nella Guida al Programma Horizon Europe.
Come descritto nell'Allegato B degli Allegati Generali del Programma di Lavoro.
Come descritto nell'Allegato C degli Allegati Generali del Programma di Lavoro.
Come descritto nell'Allegato D degli Allegati Generali del Programma di Lavoro.
Come descritto nell'Allegato F degli Allegati Generali del Programma di Lavoro e nel Manuale Online.
Come descritto nell'Allegato F degli Allegati Generali del Programma di Lavoro.
L'autorità concedente può, fino a 4 anni dopo la fine dell'azione, opporsi a un trasferimento di proprietà o alla concessione di licenze esclusive dei risultati, come stabilito nella disposizione specifica dell'Allegato 5.
I costi ammissibili assumeranno la forma di un importo forfettario come definito nella Decisione del 7 luglio 2021 che autorizza l'uso di contributi forfettari…
Online Manual is your guide on the procedures from proposal submission to managing your grant.
Horizon Europe Programme Guide contains the detailed guidance to the structure, budget and political priorities of Horizon Europe.
Funding & Tenders Portal FAQ – find the answers to most frequently asked questions on submission of proposals, evaluation and grant management.
Research Enquiry Service – ask questions about any aspect of European research in general and the EU Research Framework Programmes in particular.
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The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for their recruitment – consult the general principles and requirements specifying the roles, responsibilities and entitlements of researchers, employers and funders of researchers.
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