Retribuire gli stagisti della formazione professionale

La Regione ha la responsabilità politica e legale di facilitare le condizioni di realizzazione delle formazioni destinate ai giovani e agli adulti in cerca di un impiego o di un nuovo orientamento professionale. L'ingresso in formazione comporta spesso una riorganizzazione della vita personale, generando spostamenti quindi spese. È per questo motivo che la Regione assicura una retribuzione e una protezione sociale agli stagisti della formazione professionale (a determinate condizioni).

Obiettivi :

Queste disposizioni a favore della retribuzione e della protezione sociale devono permettere allo stagista di accedere e mantenersi fino al termine del percorso formativo, durante il quale può sviluppare le proprie competenze.

Accordando un regime più favorevole del Codice del Lavoro, la Regione ha introdotto misure a favore di alcuni stagisti secondo il principio di solidarietà:

• Premio monoparentale forfettario mensile di 100 € allo stagista genitore single con almeno un figlio a carico (anche in caso di affidamento alternato),
• Applicazione della tabella della categoria di età superiore per i richiedenti lavoro per la prima volta di età inferiore a 18 anni.