MSCA COFUND 2027

Resultado Esperado:

Espera-se que os resultados dos projetos contribuam para os seguintes resultados:

Para doutorandos apoiados

• Conjunto mais profundo e diversificado de habilidades e competências relacionadas à pesquisa e transferíveis;
• Melhor empregabilidade e perspectivas de carreira tanto na academia quanto fora dela;
• Novas mentalidades e abordagens para o trabalho de P&I forjadas através de experiência internacional, intersetorial e interdisciplinar;
• Capacidades aprimoradas de networking e comunicação com pares científicos, bem como com o público em geral, que aumentarão e ampliarão o impacto da pesquisa e inovação.

Para organizações participantes

• Qualidade e sustentabilidade aprimoradas da formação em pesquisa;
• Maior atratividade global, visibilidade e reputação da(s) organização(ões) participante(s);
• Maior capacidade e produção de P&I entre as organizações participantes;
• Maior contribuição das organizações participantes para os ecossistemas socioeconômicos locais, regionais e/ou nacionais;
• Feedback regular dos resultados da pesquisa para o ensino e educação nas organizações participantes.

Escopo:

Os candidatos submetem propostas para programas de doutorado novos ou existentes com impacto no aprimoramento dos recursos humanos em P&I em nível regional, nacional ou internacional. Esses programas serão cofinanciados pelo MSCA COFUND.

Os programas propostos podem abranger quaisquer disciplinas de pesquisa ("bottom-up"), mas excepcionalmente também podem focar em disciplinas específicas, notadamente quando baseados em Estratégias de Pesquisa e Inovação para Especialização Inteligente (estratégias RIS3) nacionais ou regionais. Neste caso, o leque de disciplinas abrangidas deve permitir uma flexibilidade razoável para os pesquisadores definirem seu tópico.

As sinergias de financiamento com os Fundos da Política de Coesão e outras fontes de financiamento da UE são fortemente encorajadas.

Um Plano de Desenvolvimento de Carreira deve ser estabelecido conjuntamente pelo supervisor e por cada pesquisador recrutado no momento do recrutamento. Além dos objetivos de pesquisa, este Plano compreende as necessidades de formação e carreira do pesquisador, incluindo formação em habilidades transferíveis, ensino, planejamento de publicações e participação em conferências e eventos destinados a abrir a ciência e a pesquisa aos cidadãos. O Plano deve ser estabelecido no início do recrutamento e deve ser revisado (e atualizado quando necessário) dentro de 18 meses.

Os programas de doutorado oferecem atividades de formação em pesquisa para permitir que os doutorandos desenvolvam e ampliem suas habilidades e competências. Eles levarão à concessão de um diploma de doutorado em pelo menos um Estado Membro da UE ou País Associado ao Horizonte Europa. As atividades de formação devem ser baseadas nos Princípios da UE sobre Formação Doutoral Inovadora.

Os programas de doutorado devem desenvolver módulos de formação substanciais, abordando habilidades e competências transferíveis essenciais comuns a todos os campos, incluindo os digitais (por exemplo, IA generativa) e promovendo a cultura da Ciência Aberta, valorização do conhecimento^[1], e, quando aplicável, inovação e empreendedorismo, bem como boa conduta científica, como a integridade da pesquisa. Em particular, os programas de doutorado devem preparar adequadamente os doutorandos para seguir uma carreira em pesquisa e prepará-los adequadamente para uma maior colaboração em pesquisa e compartilhamento de informações possibilitados por novas tecnologias (digitais) (por exemplo, ferramentas colaborativas, abertura de acesso a publicações e a outros resultados de pesquisa, incluindo dados, gestão de dados FAIR, engajamento social e ciência cidadã, etc.).

Além da mobilidade internacional obrigatória, os candidatos são encorajados a incluir elementos de mobilidade intersetorial e interdisciplinar em seus programas. Colla…