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€ 2.000.000
8/12/2026
11/3/2027
Horizonte Europa
Pilar II: Ecossistemas de talentos para carreiras de investigação iniciais atrativas
Resultado Esperado:
As propostas deverão ter impacto na “Melhoria das carreiras e mobilidade na investigação, com base no quadro europeu para as carreiras de investigação, promovendo fluxos de conhecimento e interoperabilidade de carreiras entre setores e países”[1], contribuindo para a Política Estrutural do ERA “Tornar as carreiras de investigação mais atrativas e sustentáveis, e apoiar a mobilidade”. Espera-se que os resultados do projeto contribuam para os seguintes resultados:
Âmbito:
O tópico apoia consórcios na criação de 'ecossistemas de talentos' onde tanto os provedores de formação quanto os empregadores de investigadores, especialmente do setor não académico, cooperam estreitamente para promover carreiras atrativas e sustentáveis para investigadores, em particular para investigadores em início de carreira.
A cooperação entre os atores deve focar-se em garantir, por um lado, que um grande número de investigadores, e onde relevante outros funcionários de I&I, beneficiem de condições de trabalho e emprego atrativas como resultado da implementação da Carta Europeia para os Investigadores a nível organizacional; por outro lado, garantir que os investigadores e outros funcionários de I&I sejam formados de acordo com as necessidades das empresas, da indústria e, mais geralmente, das necessidades do mercado de trabalho. Isso deve ajudar a colmatar as lacunas existentes entre os talentos de I&I e o mercado de trabalho, garantindo que as empresas e a indústria beneficiem de uma força de trabalho substancial e altamente qualificada, especialmente em setores com alta demanda por talentos ou competências específicas de I&I. A cooperação deve criar condições para carreiras interoperáveis para investigadores e para a circulação contínua e multidirecional de talentos entre os vários setores dentro do ecossistema.
Um ecossistema de talentos pode ser estabelecido em torno de um setor específico (por exemplo, IA, saúde, digital, clima, tecnologia limpa, energia, tecnologia profunda, automotivo, defesa, espaço) ou ser de natureza abrangente. Espera-se que os ecossistemas de talentos e a cooperação entre parceiros e setores sejam projetados para durar além da duração do projeto e beneficiar investigadores e outros funcionários de I&I tanto dentro do consórcio quanto fora dele.
Espera-se que as organizações participantes tenham recebido o Prémio HR Excellence in Research[3] ou se comprometam a aplicar a nova Carta para Investigadores e a comprometer-se com a sua implementação (ou seja, iniciar o processo para o Prémio) dentro da duração da subvenção, na medida em que seja relevante para as suas operações relacionadas com o emprego de investigadores[4]. Esta ação não apoia salários e mobilidade de investigadores individuais ou equipas de investigadores.
As atividades podem incluir (lista não exaustiva) mapeamento de desafios, desenvolvimento de planos de ação para alinhar as organizações com a Carta para Investigadores, requalificação (incluindo com base em
descrito no Anexo B dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho.
Vários países não pertencentes à UE/não associados que não são automaticamente elegíveis para financiamento fizeram provisões específicas para disponibilizar financiamento aos seus participantes em projetos do Horizonte Europa. Consulte as informações no Guia do Programa Horizonte Europa.
As candidaturas devem ser submetidas por um consórcio que inclua a participação, como beneficiários, de pelo menos três entidades jurídicas independentes: Cada uma estabelecida num Estado-Membro ou País Associado diferente; e duas das quais estabelecidas num Estado-Membro.
descrito no Anexo B dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho.
descrito no Anexo C dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho.
são descritos no Anexo D dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho.
são descritos no Anexo F dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho e no Manual Online.
descrito no Anexo F dos Anexos Gerais do Programa de Trabalho.
Online Manual is your guide on the procedures from proposal submission to managing your grant.
Horizon Europe Programme Guide contains the detailed guidance to the structure, budget and political priorities of Horizon Europe.
Funding & Tenders Portal FAQ – find the answers to most frequently asked questions on submission of proposals, evaluation and grant management.
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