Entsendung von Arbeitnehmern: Verbesserung der administrativen Zusammenarbeit und des Zugangs zu Informationen

Erwartetes Ergebnis:

Diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen unterstützt die Umsetzung der folgenden Schlüsselprinzipien der Europäischen Säule sozialer Rechte: (3) Chancengleichheit; (5) sichere und anpassungsfähige Beschäftigung; (6) Löhne; (7) Informationen über Arbeitsbedingungen und Schutz bei Entlassungen; (8) Sozialer Dialog und Beteiligung der Arbeitnehmer; (10) gesundes, sicheres und gut angepasstes Arbeitsumfeld und Datenschutz.

Das allgemeine Ziel dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen ist daher ein Beitrag zur Umsetzung der Schlüsselprinzipien der Säule im Bereich der Entsendung von Arbeitnehmern. Die spezifischen Ziele sind folgende:

a) Förderung der transnationalen Zusammenarbeit zwischen Behörden und Interessengruppen, einschließlich der Förderung der Nutzung von IMI und des Austauschs von Erfahrungen und bewährten Verfahren in dieser Hinsicht;

b) Erhöhung der Zugänglichkeit, Transparenz und Qualität der Informationen über die einzuhaltenden Arbeitsbedingungen und die in den Mitgliedstaaten bestehenden Praktiken zur Überwachung und Durchsetzung der Bestimmungen der Entsenderichtlinie;

c) Förderung der Evidenzbasis durch die Sammlung und Auswertung von Originaldaten und die Analyse spezifisch für den Entsendeprozess und die Arbeitsbedingungen entsandter Arbeitnehmer, auch durch die Zusammenarbeit zwischen Universitäten verschiedener Disziplinen, Forschungszentren und -instituten sowie Interessengruppen, insbesondere Sozialpartnern.

Umfang:

Die erwarteten Ergebnisse umfassen die Entwicklung neuer oder die Verbesserung bestehender Austauschprogramme, Peer Reviews und/oder Schulungsprogramme zwischen Beamten der zuständigen Behörden und/oder zwischen relevanten Sozialpartnern und Interessengruppen im Kontext der Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung der geltenden Vorschriften in Bezug auf entsandte Arbeitnehmer und/oder der administrativen Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung. Darüber hinaus umfassen die Ergebnisse die Entwicklung/Verbesserung von Online-Plattformen zur Sammlung und Verbreitung von qualitativ hochwertigen, benutzerfreundlichen und spezifischen Informationen, die auf entsandte Arbeitnehmer zugeschnitten sind.