Mitarbeiterforschungsprogramm

Die ARO bittet um Vorschläge für Möglichkeiten im Rahmen des Mitarbeiterforschungsprogramms. Ziel des Programms ist es, den wissenschaftlichen Mitarbeitern der ARO zu ermöglichen, ihre berufliche Kompetenz zu erhalten und zu erweitern, um die Mission der ARO durch die Durchführung praktischer Grundlagenforschung zu erfüllen. Die Mitarbeiterforschung wird in Zusammenarbeit mit externen Institutionen durchgeführt. Die Forschungsarbeiten der Mitarbeiter umfassen wissenschaftliche Studien, die darauf abzielen, den Stand der Technik voranzutreiben oder das Wissen und das wissenschaftliche Verständnis in den Ingenieur-, Physik-, Lebens- und Informationswissenschaften zu erweitern, wenn eine Überschneidung mit den Interessen und Fähigkeiten der teilnehmenden externen Institutionen in diesen Grundlagenforschungsbereichen besteht.

Schutz der Missionsintegrität: Die primäre Aufgabe des wissenschaftlichen Personals der ARO ist es, externe Forschung an zahlreichen Institutionen in den USA und weltweit objektiv zu bewerten und zu finanzieren. Da es von entscheidender Bedeutung ist, dass die ARO in ihren Handlungen unparteiisch ist, dürfen ARO-Wissenschaftler keine Aktivitäten ausüben, die die wahrgenommene Objektivität dieses Wissenschaftlers in Bezug auf die Institution oder in Bezug auf die Wissenschafts-/Ingenieurbereiche, für die sie als Programmmanager verantwortlich sind, beeinträchtigen könnten. Folglich werden ARO-Programmmanager von offiziellen Maßnahmen bezüglich jeder Institution ausgeschlossen, an der dieser PM Mitarbeiterforschung betreibt.

Die Mitarbeiterforschung wird von einem ARO-Wissenschaftler im Labor der Institution durchgeführt, geleitet und verwaltet…