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Verbesserung der sozioökonomischen Ergebnisse für Menschen mit Demenz und informelle Pflegekräfte

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🏛 EU_PORTAL · 📍 EU

Gesamtbudget

3.200.000 €

ERÖFFNUNG

2. März 2027

SCHLUSS

4. Mai 2027

Kategorie

Horizon Europe

Beschreibung

Verbesserung der sozioökonomischen Ergebnisse für Menschen mit Demenz und informelle Pflegekräfte

📝 Beschreibung der Ausschreibung

Erwartetes Ergebnis:

Projekte sollten zu allen folgenden erwarteten Ergebnissen beitragen:

  • Menschen mit Demenz erfahren verbesserte soziale, mentale und sozioökonomische Ergebnisse durch die Entwicklung und Umsetzung personenzentrierter Interventionen, die Autonomie, Inklusion und Lebensqualität verbessern.
  • Informelle Pflegekräfte profitieren von einer reduzierten emotionalen, finanziellen und physischen Belastung dank evidenzbasierter Unterstützungsmaßnahmen, Richtlinien und Dienstleistungen, die ihr Wohlbefinden und ihre wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit verbessern.
  • Unterstützungsnetzwerke, Langzeitpflege- und Gesundheitssysteme bieten eine integriertere und zugänglichere Versorgung für Menschen mit Demenz und ihre Pflegekräfte durch eine verstärkte Koordination zwischen Gesundheitsdienstleistern, Langzeitpflege- und Sozialdiensten sowie Gemeinschaftsorganisationen.
  • Forschende (einschließlich aus SSH-Disziplinen) und politische Entscheidungsträger haben Zugang zu verbesserten, geschlechtergerechten Daten zur Demenzversorgung, um politische Maßnahmen (insbesondere nationale Strategien und die EU-Alterungspolitik) zu informieren, die Ressourcenallokation zu optimieren und die Wirksamkeit von Versorgungsmodellen zu verbessern.

Umfang:

Demenz ist eine fortschreitende neurologische Erkrankung. Die Zahl der Menschen mit Demenz wird sich bis 2050 in der Europäischen Union von derzeit 10 Millionen verdoppeln. Da Menschen mit Demenz ihre Fähigkeit zur Selbstversorgung verlieren, wird die Pflege oft von informellen Pflegekräften übernommen, zu denen meist Familienmitglieder und insbesondere Frauen gehören. Tatsächlich werden 71 % der geschätzten Zeit, die für die unbezahlte Pflege von Menschen mit Demenz aufgewendet wird, von Frauen geleistet. Frauen, insbesondere solche in vulnerablen Situationen wie Personen aus niedrigeren sozioökonomischen Schichten, stehen oft unter zusätzlichem Druck bei der Bewältigung von Pflegeaufgaben, was bereits bestehende Ungleichheiten verschärfen kann. Darüber hinaus hat die Bereitstellung informeller Pflege negative Auswirkungen auf das wirtschaftliche und soziale Leben der Pflegekraft, da die Zeit, die für die Person mit Demenz aufgewendet wird, nicht für Erwerbstätigkeit oder mit anderen Freunden und Familie genutzt werden kann. Zusätzlich ist informelle Pflege unbezahlt und es wurde geschätzt, dass sie negative finanzielle Folgen für die Pflegekräfte selbst und die Gesellschaft als Ganzes hat. Studien haben auch gezeigt, dass Menschen mit Demenz und ihre informellen Pflegekräfte höhere Depressionsraten aufweisen als die Allgemeinbevölkerung.

Während der klinischen Forschung viel Aufmerksamkeit geschenkt wird, erhalten die Aspekte des wirtschaftlichen und sozialen Lebens, der finanziellen Stabilität und der psychischen Gesundheit von Menschen mit Demenz und informellen Pflegekräften weitaus weniger Beachtung. Viele innovative Lösungen wurden vorgeschlagen, aber nur wenige wurden in großem Maßstab umgesetzt. Sozialpolitische Maßnahmen mit unterschiedlichem Design und unterschiedlicher Finanzierung, die die Substitution und Komplementarität zwischen formellen und informellen Pflegekräften berücksichtigen, wurden implementiert, um die Belastung der informellen Pflegekräfte zu reduzieren. Was benötigt wird, sind systemische Interventionen, die darauf abzielen, diese Aspekte für Patienten und informelle Pflegekräfte zu verbessern und die geschlechtsspezifische Natur der Pflege zu berücksichtigen.

Priorität sollte der Skalierung und Kontextualisierung von Interventionen eingeräumt werden, die sich bereits in kleinerem Maßstab als vielversprechend oder wirksam erwiesen haben, anstatt völlig neue oder ungetestete Lösungen zu entwickeln. Antragsteller sollten einen robusten methodischen Rahmen zur Bewertung der Wirksamkeit der Interventionen bereitstellen. Die Vorschläge sollten auch die wirtschaftliche Machbarkeit und Nachhaltigkeit der Interventionen bewerten, einschließlich der Kosteneffizienz und der potenziellen Integration in bestehende Gesundheits- und Sozialsysteme oder politische Rahmenbedingungen. Vorschläge können sich auf Gruppen in vulnerablen Situationen (z. B. Migranten, Bevölkerungsgruppen mit niedrigerem sozioökonomischem Status, Menschen mit Behinderungen) für geschlechtergerechte und inklusive Interventionen konzentrieren. Sozialungleichheitsanalysen werden daher ebenfalls empfohlen. Gemeinschaftsbasierte Modelle (z. B. demenzfreundliche Städte, Selbsthilfegruppen) können einbezogen werden, ebenso wie eine…

⚖ Bedingungen und Dokumente

Allgemeine Bedingungen

1. Zulassungsbedingungen: Seitenbegrenzung und Layout des Vorschlags

Antragsteller, die einen Vorschlag für eine blinde Evaluierung einreichen (siehe Allgemeiner Anhang F), dürfen ihre Organisationsnamen, Akronyme, Logos oder Namen des Personals im Vorschlagsabstract und Teil B ihres Erstantrags (siehe Allgemeiner Anhang E) nicht offenlegen.

Wie in Anhang A und Anhang E der Allgemeinen Anhänge des Horizon Europe Arbeitsprogramms beschrieben.

Seitenbegrenzungen und Layout des Vorschlags: beschrieben in Teil B des Antragsformulars, das im Einreichungssystem verfügbar ist.

2. Förderfähige Länder

Wie in Anhang B der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms beschrieben.

Eine Reihe von Nicht-EU-/Nicht-assoziierten Ländern, die nicht automatisch förderfähig sind, haben spezifische Bestimmungen getroffen, um ihren Teilnehmern an Horizon Europe Projekten Fördermittel zur Verfügung zu stellen. Siehe die Informationen im Horizon Europe Programmleitfaden.

3. Sonstige Förderbedingungen

Wie in Anhang B der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms beschrieben.

4. Finanzielle und operative Leistungsfähigkeit und Ausschluss

Wie in Anhang C der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms beschrieben.

5a. Evaluierung und Vergabe: Vergabekriterien, Bewertung und Schwellenwerte

Die Erstanträge zu diesem Thema werden blind evaluiert.

Zusätzlich, wie in Anhang D der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms beschrieben.

5b. Evaluierung und Vergabe: Einreichungs- und Evaluierungsprozesse

Wie in Anhang F der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms und dem Online-Handbuch beschrieben.

5c. Evaluierung und Vergabe: Indikativer Zeitplan für Evaluierung und Fördervereinbarung

Wie in Anhang F der Allgemeinen Anhänge des Arbeitsprogramms beschrieben.

6. Rechtliche und finanzielle Gestaltung der…

ℹ Hilfe und Ressourcen

Online Manual is your guide on the procedures from proposal submission to managing your grant.

Horizon Europe Programme Guide contains the detailed guidance to the structure, budget and political priorities of Horizon Europe.

Funding & Tenders Portal FAQ – find the answers to most frequently asked questions on submission of proposals, evaluation and grant management.

Research Enquiry Service – ask questions about any aspect of European research in general and the EU Research Framework Programmes in particular.

National Contact Points (NCPs) – get guidance, practical information and assistance on participation in Horizon Europe. There are also NCPs in many non-EU and non-associated countries (‘third-countries’).

Enterprise Europe Network – contact your EEN national contact for advice to businesses with special focus on SMEs. The support includes guidance on the EU research funding.

IT Helpdesk – contact the Funding & Tenders Portal IT helpdesk for questions such as forgotten passwords, access rights and roles, technical aspects of submission of proposals, etc.

European IPR Helpdesk assists you on intellectual property issues.

CEN-CENELEC Research Helpdesk and ETSI Research Helpdesk – the European Standards Organisations advise you how to tackle standardisation in your project proposal.

The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for their recruitment – consult the general principles and requirements specifying the roles, responsibilities and entitlements of researchers, employers and funders of researchers.

Partner Search help you find a partner organisation for your proposal.

Termine der EU-Ausschreibung

Eröffnungsdatum
2. März 2027
Fristen
  • 4. Mai 2027
  • 30. Sept. 2027
Kennung
HORIZON-CL2-2027-02-TWO-STAGE

Offizielle Quelle

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