Campioni inclusivi della parità di genere

Sfida specifica:

L'"EU Award for Gender Equality Champions" è un sistema di premi di riconoscimento progettato come booster e complemento al criterio di ammissibilità dei Piani per l'Uguaglianza di Genere (GEP) in Horizon Europe^[1], e come strumento per promuovere GEP e politiche inclusive nell'ambito dell'Agenda Politica ERA.

Risultati attesi:

• Riconoscimento delle organizzazioni con l'impatto più significativo derivante dall'attuazione del proprio GEP, fungendo da modelli per altri;
• Rafforzamento dell'uguaglianza di genere e dell'inclusività nell'Area Europea della Ricerca.

Il premio sarà assegnato a quattro organizzazioni, e i candidati possono fare domanda per una delle seguenti tre categorie di premio:

• Sustainable Gender Equality Champions: Organizzazioni che possono dimostrare un record di attività significativo e sostenuto e un alto livello di risultati attraverso l'attuazione del proprio/i GEP;
• Newcomer Gender Equality Champions: Organizzazioni senza un record sostenuto di attività nell'uguaglianza di genere che hanno recentemente completato l'attuazione del loro primo GEP e possono dimostrare i maggiori progressi raggiunti attraverso la sua attuazione;
• Inclusive Gender Equality Champions: Organizzazioni che hanno sviluppato il GEP inclusivo più innovativo – ovvero un GEP che affronti l'intersezionalità, intendendo i legami tra il genere e almeno altre due categorie sociali, tra cui ad esempio l'origine razziale o etnica, l'origine sociale, l'orientamento sessuale e l'identità di genere (LGBTIQ) o la disabilità – e possono dimostrare risultati concreti ottenuti attraverso la sua attuazione.

Oltre alla domanda completa, ai candidati potrebbe essere richiesto in una fase successiva di fornire ulteriori documenti (per la validazione dell'entità giuridica, la validazione del conto bancario, la revisione etica, la dichiarazione d'onore, ecc.) o di inviare un breve messaggio video sui loro traguardi nella categoria di premio scelta. Questo video sarà utilizzato solo a fini comunicativi.

Criteri essenziali di assegnazione: Le domande ammissibili saranno valutate in ogni categoria da una giuria composta da un gruppo di esperti indipendenti.

Il premio sarà assegnato, dopo la chiusura del concorso, ai candidati che, a parere della giuria, soddisfano meglio i seguenti criteri cumulativi di assegnazione:

• Sustainable Gender Equality Champions: Criterio 1: Impatto sostenibile; Criterio 2: Modello ispiratore;
• Newcomer Gender Equality Champions: Criterio 1: Progressi raggiunti; Criterio 2: Coinvolgimento degli stakeholder;
• Inclusive Gender Equality Champions: Criterio 1: Progressi raggiunti; Criterio 2: Inclusività innovativa.

Criteri di ammissibilità: I candidati devono essere entità private, organismi pubblici, organizzazioni non profit o for-profit, incluse organizzazioni di ricerca e istituti di istruzione superiore, situati in uno Stato membro, un Paese associato o un paese candidato all'adesione all'UE^[2], e devono avere un GEP attuale, così come il GEP su cui si basa la domanda (se diversi) che rispettino i requisiti minimi relativi ai processi stabiliti per i GEP negli Allegati Generali di Horizon Europe.

I richiedenti che hanno già ricevuto un premio EU o Euratom non possono ricevere un secondo premio per le stesse attività.

Le regole specifiche del concorso saranno pubblicate dalla Commissione Europea (sul Funding & Tenders Portal ma anche pubblicizzate attivamente altrove per massimizzare la partecipazione), che lancerà e gestirà direttamente il concorso e assegnerà il premio in base al giudizio di esperti indipendenti.

[1] Consultare gli Allegati Generali al lavoro di Horizon Europe Pro…