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🏛 EU_PORTAL · 📍 EU
5 000 000 €
12 mai 2026
23 sept. 2026
Horizon Europe
Intégration de l'IA dans les pratiques de travail des ICCS : catalyser l'innovation et la compétitivité
Résultat attendu :
Les projets devraient contribuer à tous les résultats attendus suivants :
Portée :
Les technologies de l'IA sont transformatrices, offrant des opportunités sans précédent pour la créativité humaine, les expérimentations et les co-créations. L'IA a un impact profond sur les secteurs et industries culturels et créatifs, modifiant les pratiques, facilitant de nouvelles façons de travailler et rendant possibles des services et produits innovants. Les artistes, les acteurs de l'industrie et les organisations culturelles utilisent de plus en plus l'IA pour l l'aide à la création, à la production et à la gestion de contenu, pour prédire les tendances, personnaliser le contenu du marché, engager les publics, améliorer la préservation et l'accessibilité du patrimoine culturel, et bien d'autres objectifs.
Les secteurs et industries culturels et créatifs (ICCS)[1] doivent exploiter pleinement le potentiel de l'IA pour maintenir leur pertinence, étendre leur impact et leur valeur, accroître leur compétitivité et conserver leur nature dynamique et inclusive. L'adoption et la co-création de solutions d'IA éthiques adaptées aux besoins des ICCS permettront, entre autres avantages, l'automatisation des tâches à faible créativité, permettant de se concentrer davantage sur les activités à forte valeur ajoutée qui améliorent la créativité et la productivité, libérant ainsi des possibilités sans précédent. Les temps et les coûts de production peuvent être réduits, la portée du marché étendue, la préservation, l'interprétation et l'accès inclusif au patrimoine culturel améliorés, et de nouvelles catégories d'emplois pourraient émerger.
Bien que plusieurs initiatives soient en cours, une compréhension complète des cadres et facteurs habilitants et de ce qui manque encore en termes de données, de normes, d'infrastructures, de puissance de calcul, d'outils, de connaissances et de capacités pour que les ICCS puissent pleinement saisir les opportunités offertes par l'IA est essentielle pour intégrer efficacement les technologies de l'IA dans les pratiques et les flux de travail des ICCS. Les propositions devraient évaluer le niveau actuel de préparation à l'IA dans les ICCS, étudier les obstacles spécifiques à l'adoption de l'IA dans les secteurs et mettre en évidence les domaines où l'IA peut offrir les plus grands avantages. En engagement continu avec les secteurs, basé sur l'analyse des pratiques actuelles et à travers des cas d'utilisation concrets, les propositions devraient produire des orientations stratégiques pour intégrer largement et de manière transparente l'IA dans les opérations des ICCS, améliorant l'efficacité, évitant les risques et facilitant la collaboration intersectorielle. Sur la base de cette analyse, elles devraient développer un ensemble d'outils adaptés conçus pour combler les lacunes spécifiques et exploiter les opportunités découvertes lors de l'évaluation. Ces outils devraient être stratégiquement alignés sur les besoins du secteur, garantissant qu'ils fournissent des solutions ciblées pour améliorer l'adoption de l'IA et maximiser ses avantages potentiels. Ils devraient être évolutifs, abordables pour les acteurs des ICCS plus petits et moins dotés en ressources, et accompagnés de la documentation et du matériel de formation connexes.
Les propositions devraient aborder l'une des deux options suivantes, et sont autorisées à aborder les deux :
Tel que décrit dans l'Annexe A et l'Annexe E des Annexes générales du programme de travail Horizon Europe.
Limite de pages et mise en page de la proposition : décrites dans la partie B du formulaire de candidature disponible dans le système de soumission.
La limite de pages de la partie B de la demande d'action d'innovation (IA) utilisant un montant forfaitaire est de 50 pages.
De plus, il est obligatoire de soumettre un tableau budgétaire détaillé en utilisant le modèle disponible dans le système de soumission.
Tel que décrit dans l'Annexe B des Annexes générales du programme de travail.
Un certain nombre de pays non membres de l'UE/non associés qui ne sont pas automatiquement éligibles au financement ont pris des dispositions spécifiques pour rendre le financement disponible pour leurs participants aux projets Horizon Europe. Voir les informations dans le Guide du programme Horizon Europe.
Sous réserve de restrictions pour la protection des réseaux de communication européens.
Tel que décrit dans l'Annexe B des Annexes générales du programme de travail.
Tel que décrit dans l'Annexe C des Annexes générales du programme de travail.
Tel que décrit dans l'Annexe D des Annexes générales du programme de travail.
Tel que décrit dans l'Annexe F des Annexes générales du programme de travail et le Manuel en ligne.
Tel que décrit dans l'Annexe F des Annexes générales du programme de travail.
Online Manual is your guide on the procedures from proposal submission to managing your grant.
Horizon Europe Programme Guide contains the detailed guidance to the structure, budget and political priorities of Horizon Europe.
Funding & Tenders Portal FAQ – find the answers to most frequently asked questions on submission of proposals, evaluation and grant management.
Research Enquiry Service – ask questions about any aspect of European research in general and the EU Research Framework Programmes in particular.
National Contact Points (NCPs) – get guidance, practical information and assistance on participation in Horizon Europe. There are also NCPs in many non-EU and non-associated countries (‘third-countries’).
Enterprise Europe Network – contact your EEN national contact for advice to businesses with special focus on SMEs. The support includes guidance on the EU research funding.
IT Helpdesk – contact the Funding & Tenders Portal IT helpdesk for questions such as forgotten passwords, access rights and roles, technical aspects of submission of proposals, etc.
European IPR Helpdesk assists you on intellectual property issues.
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The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for their recruitment – consult the general principles and requirements specifying the roles, responsibilities and entitlements of researchers, employers and funders of researchers.
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