Nouveaux champions de l'égalité des genres

Défi spécifique :

Le « EU Award for Gender Equality Champions » est un programme de prix de reconnaissance conçu comme un catalyseur et un complément au critère d'éligibilité des Plans d'égalité des genres (GEP) dans Horizon Europe^[1], et comme un outil pour faire progresser les GEP et les politiques inclusives dans le cadre de l'agenda politique de l'ERA.

Résultats attendus :

• Reconnaissance des organisations ayant l'impact le plus significatif résultant de la mise en œuvre de leur GEP, servant de modèles pour les autres ;
• Renforcement de l'égalité des genres et de l'inclusivité dans l'Espace européen de la recherche.

Le prix sera décerné à quatre organisations, et les candidats peuvent postuler à un seul des trois catégories de prix suivantes :

• Sustainable Gender Equality Champions : Organisations qui peuvent démontrer un historique d'activité significatif et soutenu ainsi qu'un haut niveau de réussite grâce à la mise en œuvre de leur(s) GEP ;
• Newcomer Gender Equality Champions : Organisations sans historique d'activité soutenu en matière d'égalité des genres ayant récemment achevé la mise en œuvre de leur premier GEP et pouvant démontrer les progrès les plus importants réalisés grâce à sa mise en œuvre ;
• Inclusive Gender Equality Champions : Organisations qui ont développé le GEP inclusif le plus innovant – à savoir un GEP abordant l'intersectionnalité, c'est-à-dire les liens entre le genre et au moins deux autres catégories sociales, incluant par exemple l'origine raciale ou ethnique, l'origine sociale, l'orientation sexuelle et l'identité de genre (LGBTIQ) ou le handicap – et qui peuvent démontrer des résultats concrets obtenus grâce à sa mise en œuvre.

En plus de la candidature complète, il peut être demandé aux candidats, à une étape ultérieure, de fournir des documents supplémentaires (pour la validation de l'entité juridique, la validation du compte bancaire, l'examen éthique, la déclaration sur l'honneur, etc.) ou de soumettre un court message vidéo sur leurs réalisations dans la catégorie de prix choisie. Cette vidéo sera utilisée uniquement à des fins de communication.

Critères d'attribution essentiels : Les candidatures éligibles seront évaluées dans chaque catégorie par un jury composé d'un groupe d'experts indépendants.

Le prix sera décerné, après la clôture du concours, aux candidats qui, selon l'avis du jury, répondent le mieux aux critères d'attribution cumulatifs suivants :

• Sustainable Gender Equality Champions : Critère 1 : Impact durable ; Critère 2 : Modèle inspirant ;
• Newcomer Gender Equality Champions : Critère 1 : Progrès réalisés ; Critère 2 : Engagement des parties prenantes ;
• Inclusive Gender Equality Champions : Critère 1 : Progrès réalisés ; Critère 2 : Inclusivité innovante.

Critères d'éligibilité : Les candidats doivent être des entités privées, des organismes publics, des organisations à but non lucratif ou à but lucratif, y compris des organisations de recherche et des établissements d'enseignement supérieur, situés dans un État membre, un pays associé ou un pays candidat à l'adhésion à l'UE^[2], et doivent disposer d'un GEP actuel, ainsi que du GEP sur lequel repose la candidature (si ceux-ci sont différents) conforme aux exigences minimales liées aux processus fixées pour les GEP dans les annexes générales d'Horizon Europe.

Les candidats ayant déjà reçu un prix de l'UE ou d'Euratom ne peuvent pas recevoir un second prix pour les mêmes activités.

Les règles spécifiques du concours seront publiées par la Commission européenne (sur le Funding & Tenders Portal mais aussi largement diffusées ailleurs pour maximiser la participation), qui lancera et gérera directement le concours et décernera le prix sur la base du jugement d'experts indépendants.

[1] Voir les annexes générales du programme de travail Horizon Europe…</