Grants and funding for social organisations

Economía circular en las cadenas de valor agrícolas en las zonas del Delta del Nilo

ESTADO - MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN - AGENCIA ESTATAL AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO ·

Who can apply PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Comercio, Turismo y Pymes

Period: Jan 1, 2026 – —

Agreement of July 23, 2026, calling for subsidies for the purchase of textbooks, material for projects in Early Childhood Education and for access to school canteens, academic year 2026-27.

LOCAL - MENDAVIA - AYUNTAMIENTO DE MENDAVIA ·

Who can apply PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Education

Period: Jul 31, 2026 – —

Convenio utilización de espacios deportivos del IES Antares en horario extraescolar, festivos y fines de semana.

LOCAL - RIVAS-VACIAMADRID - AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID ·

Who can apply PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Educación

Period: Sep 1, 2026 – —

Funding Futsal Pitches (outdoor or indoor)

France · FR

Who can apply Commune · Intercommunalité / Pays · Département · Région · Collectivité d’outre-mer à statut particulier

The development of Futsal is a strategic priority for the FFF. A discipline in its own right, futsal is fully part of the diversification of football offerings. It currently brings together nearly 200,000 practitioners within the UNSS framework, a quarter of whom are young girls. In this context, the FFF encourages the deployment of dedicated facilities, by supporting the creation or renovation of indoor sports surfaces, as well as the development of outdoor futsal pitches. Faced with the difficulties of access to gymnasiums encountered by many affiliated clubs, these specifications aim to support communities in enhancing existing, sometimes underutilized, surfaces in order to transform them into attractive sports spaces for the territory.

Period: Jul 1, 2026 – —

CONVOCATORIA, DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA, ABIERTA Y PERMANENTE DEL PROGRAMA ERASMUS+ PARA REALIZAR MOVILIDADES COMBINADAS DE CORTA DURACIÓN EN EL CURSO ACADÉMICO 2026-2027

OTROS - UNIVERSIDAD DE MURCIA ·

Who can apply PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Educación

PR FSE + Tuscany 2021/2027 - Additional training interventions in the field of safety and health in the workplace - De Minimis 2026

Regione Toscana · Toscana

Who can apply Impresa

What is it? Call for the implementation of additional training interventions in the field of health and safety in the workplace to update and increase the skills of workers and employers in implementation of Legislative Decree no. 81 of April 9, 2008. Training activities must offer added value compared to the mandatory training provided by the regulations (Legislative Decree 81/2008 and subsequent amendments), enriching the knowledge and abilities of participants for a safer and more responsible working environment for everyone. The training intervention must be articulated taking into account the following components: - general training, on current regulations, on aspects related to safety organization, on concepts of risk, damage, prevention and protection, on the rights and duties of workers, etc. - training on specific risks related to the sector to which the company and the individual worker belong and the specific measures put in place to prevent such risks, as well as on the safety and hygiene procedures adopted by the company; - role-based training, provided for employers who personally assume the duties of the head of the company's prevention and protection service, to supervisors, workers, and heads of prevention and protection services. The maximum duration of the training intervention for a single worker is 50 hours. Who is it for? Target companies must have their headquarters in...

Period: Jul 1, 2026 – —

PR FSE+ Tuscany 2021/2027 Additional training in occupational health and safety - 2026 Training aid

Regione Toscana · Toscana

Who can apply Impresa

What it is: Call for the implementation of additional training interventions in the field of occupational health and safety to update and increase the skills of workers and employers in implementation of Legislative Decree no. 81 of April 9, 2008. Training activities must offer added value compared to the mandatory training required by law (Legislative Decree 81/2008 and subsequent amendments), enriching the knowledge and abilities of participants for a safer and more responsible work environment for all. The training intervention must be structured taking into account the following components: - general training, on current regulations, on aspects related to safety organization, on concepts of risk, damage, prevention and protection, on the rights and duties of workers, etc. - training on specific risks related to the sector to which the company and the individual worker belong and the specific measures put in place to prevent such risks, as well as on the safety and hygiene procedures adopted by the company; - role-based training, intended for employers who personally assume the duties of the head of the company's prevention and protection service, supervisors, attendants, and heads of prevention and protection services. The maximum duration of the training intervention per worker is 50 hours. Who it is for: Target companies must have their headquarters in...

Period: Jul 1, 2026 – —

CONVOCATORIA PÚBLICA DE AYUDAS ECONÓMICAS PARA LA ESCOLARIZACIÓN Y EL CUIDADO DE NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE 3 AÑOS, EMPADRONADOS EN LA CENDEA DE CIZUR, CURSO 2026-2027

LOCAL - CIZUR - AYUNTAMIENTO DE CIZUR ·

Who can apply PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Educación

C_SUBV_NOM_2026_FUNDACIÓN UNICEF COMITÉ ESPAÑOL_Humanitarian Aid to Gaza

LOCAL - DIPUTACIÓN PROV. DE BADAJOZ - DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ ·

Who can apply PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

International cooperation for development and culture

Period: Oct 1, 2026 – —

IRLAB

AUTONOMICA - CANARIAS - PRESIDENCIA DEL GOBIERNO ·

Who can apply PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Otras Prestaciones económicas

Period: Jun 1, 2026 – —

BR AIM AJUTS INDIVIDUALS DE MENJADOR CURS 2026-2027 - ANY 2026

LOCAL - CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS - CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS ·

Who can apply PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Servicios Sociales y Promoción Social

Period: May 19, 2026 – —

CONVO SUBV COMEDOR ESCOLAR 26/27 EJERCICIO CORRIENTE

LOCAL - SANTA PERPÈTUA DE MOGODA - AYUNTAMIENTO DE SANTA PERPÈTUA DE MOGODA ·

Who can apply GRAN EMPRESA; PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA; PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA; PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Servicios Sociales y Promoción Social

Period: May 11, 2026 – —

CONVO SUBV COMEDOR ESCOLAR 26/27. EJERCICIO FUTUR

LOCAL - SANTA PERPÈTUA DE MOGODA - AYUNTAMIENTO DE SANTA PERPÈTUA DE MOGODA ·

Who can apply GRAN EMPRESA; PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA; PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA; PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Servicios Sociales y Promoción Social

Period: May 11, 2026 – —

Convocatoria de ajudas individuales de comedor, curso 2026-2027.

AUTONOMICA - CATALUÑA - CONSORCI D'EDUCACIÓ DE BARCELONA ·

Who can apply PERSONAS FÍSICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Educación

Period: May 18, 2026 – —

Regione Lombardia - Bando Competenze&Innovazione Seconda edizione

Regione Lombardia · Lombardia

Who can apply Impresa · Impresa - SU/PMI innovativa

Cos'è Il bando sostiene progetti di potenziamento delle competenze delle imprese e degli imprenditori per favorire la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese. La misura è finalizzata allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese i cui obiettivi strategici sono:- promuovere l’acquisizione di competenze complementari allo sviluppo degli investimenti in ricerca, innovazione, digitalizzazione;- orientare e riorientare i profili dei lavoratori, con particolare riferimento alle fasce più giovani, verso le professionalità innovative richieste dal mercato del lavoro nell’ambito degli ecosistemi dell’innovazione di Regione Lombardia e lo sviluppo di nuove figure qualificate;- sostenere la formazione di nuovi imprenditori e la trasformazione delle competenze imprenditoriali verso nuovi modelli di impresa. Il bando sarà pubblicato al seguente link: https://www.bandi.regione.lombardia.it/servizi/servizio/catalogo/dettaglio/ricerca-innovazione/ricerca-sviluppo-innovazione/competenze-innovazione-RLF12026051723 A chi si rivolge Possono presentare domanda di partecipazione alla misura le PMI (micro, piccole e medie imprese) ai sensi dell’allegato I del Reg. (UE) n. 651/2014 e s.m.i. che al momento della presentazione della domanda:- siano regolarmente costituite, iscritte e dichiarate attive nel Registro delle Imprese; le imprese non residenti nel territorio italiano devono essere costituite secondo le norme del diritto civile e commerciale vigenti nello Stato di residenza e iscritte nel relativo Registro delle imprese ove previsto;- abbiano una sede operativa in Lombardia;- non trovarsi in una delle procedure liquidatorie previste dal “Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155” e ss.mm.ii. o qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa statale vigente, nonché in liquidazione volontaria;- non operare nei settori corrispondenti ai seguenti codici Istat Ateco 2025:- codici primari o prevalenti della Sezione A “Agricoltura, silvicoltura e pesca”,- Sezione C (codice 12) e sezione G (codici 46.35, 46.39, 46.21.2, 46.21.21, 47.26) fabbricazione, trasformazione e commercializzazione del tabacco e dei prodotti del tabacco, riconducibili all’art. 7 paragrafo 1 lettera c) del Regolamento (UE) n. 2021/1058,- 47.78.93 commercio al dettaglio di articoli per adulti (sexy shop),- 92.00 attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco. Cosa prevede L’agevolazione si configura come contributo a fondo perduto, nei limiti della dotazione finanziaria della misura (10 milioni di euro), fino a un massimo di € 50.000,00 per domanda. Le proposte progettuali oggetto di domanda di agevolazione dovranno avere importo minimo di € 10.000,00. La percentuale del contributo concedibile è pari all’70% calcolato sulle singole voci di spesa, entro i limiti dei massimali previsti dal bando

Period: Apr 8, 2026 – —

Subvenciones para inversiones en explotaciones agrarias del sector de los frutos secos. Convocatoria 2027

AUTONOMICA - ILLES BALEARS - FONDO DE GARANTÍA AGRARIA Y PESQUERA DE LAS ISLAS BALEARES (FOGAIBA) ·

Agricultura, Pesca y Alimentación

Period: May 3, 2027 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo al maestro artigiano per tirocini - Int. 1.4 bis

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa

Cos'è Il bando prevede un contributo al Maestro Artigiano che ospita tirocinanti, trasmettendo loro il sapere riferito ad una specifica professionalità, in modo da garantire un’esperienza di tirocinio di particolare qualità. I Maestri Artigiani devono aver conseguito il titolo ai sensi dell’art. 13 della Legge provinciale n. 11 dell’1 agosto 2002. Hanno una durata che varia dai 2 ai 6 mesi massimo, su valutazione del Centro per l’impiego. A chi si rivolge Il bando è rivolto ad Aziende/Imprese con Maestro Artigiano che ospita un tirocinante. Cosa prevede E' previsto un contributo minimo di 800 euro e 2.400 euro massimo (2 mesi min, 6 mesi max) per l'azienda del Maestro Artigiano che ospita un tirocinante .

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per progetti di formazione aziendale provinciale - de minimis - Int. 5.1.4B bis

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa · Professionista · Cooperative/Associazioni Non Profit

Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF; - titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari; - soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Il contributo massimo è di € 3.000,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante. analisi dei bisogni/progettazione formativa, gestione del corso. Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per progetti di formazione aziendale provinciale - esenzione - Int. 5.1.4B bis

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Cooperative/Associazioni Non Profit · Impresa · Professionista

Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF; - titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari; - soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Il contributo massimo è di € 3.000,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante. Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura.

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Rafforzamento delle alleanze con Enti bilaterali e Fondi interprofessionali - de minimis - Int. 5.1.3

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa

Cos'è L'intervento 5.1.3 prevede la possibilità per Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento di realizzare iniziative formative, servizi di incontro domanda offerta di lavoro e analisi settoriali del mercato del lavoro in collaborazione con gli Enti bilaterali, con i Fondi interprofessionali, con il sistema dell'istruzione e formazione professionale e universitario e la Camera di commercio. Tramite convenzioni, vengono di volta in volta individuate le attività ed i destinatari. A chi si rivolge L'intervento è rivolto ai datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti. Cosa prevede Le regole che definiscono l’ammontare del contributo concesso dall’Agenzia del lavoro sono individuate dalla Convenzione o dall’eventuale Accordo operativo, nei parametri definiti dal Documento delgli interventi di politica del lavoro della XVII legislatura.

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per la formazione extra aziendale - de minimis - Int. 5.1.4A

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa · Cooperative/Associazioni Non Profit · Professionista · Consorzio

Cos'è Il bando prevede un contributo per la formazione extra aziendale, finalizzato a sostenere l’aggiornamento professionale, anche volto all’acquisizione di nuove tecnologie, metodi produttivi, gestionali e manageriali. Sono ammissibili anche corsi per patenti superiori alla B, per CQC e per ispettore centro controllo revisioni. A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge ai datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi, liberi professionisti o soci lavoratori di società cooperativa che si iscrivono o iscrivono un proprio dipendente o collaboratore, ad un corso formativo collettivo organizzato da un ente esterno all’impresa. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Si prevede un contributo da un importo minimo di € 500 ad un massimo di € 3.000 per ogni percorso formativo approvato.

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per l'acquisizione di un titolo di studio a favore di lavoratori autonomi e dipendenti - de minimis - Int. 4.1terA

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa · Professionista · Cooperative/Associazioni Non Profit · Consorzio

Cos'è L'iniziativa prevede un contributo per l'acquisizione di un titolo di studio del secondo ciclo di istruzione, universitaria e alta formazione; consiste in un contributo finalizzato a sostenere l'aggiornamento professionale, anche volto ad accrescere il profilo professionale dei destinatari. A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge ai datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi, liberi professionisti o soci lavoratori di società cooperativa che si iscrivono o iscrivono un proprio dipendente o collaboratore, ad un percorso scolastico/universitario. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Si prevede un contributo massimo di € 2.500 per ogni percorso

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per l’attività di tutoraggio a favore del tirocinante con disabilità - Int. 3.3.A

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Cooperative/Associazioni Non Profit

Cos'è La misura consiste nell'erogazione di un contributo pari a € 1.000,00 a fronte dell’attività di tutoraggio che viene svolta a favore di un proprio tirocinante, con la finalità di raccogliere informazioni utili per elaborare successivamente un progetto di collocamento mirato per la persona con disabilità. Al termine del percorso di tirocinio la cooperativa predispone una relazione evidenziando i punti di forza e debolezza nel contesto lavorativo del/la tirocinante. L’attività di tutoraggio deve svolgersi durante tutto il percorso di tirocinio. Il beneficiario deve mettere a disposizione un tutor con adeguate competenze professionali, coerenti con le attività sociali e produttive della cooperativa. A chi si rivolge I destinatari dell'intervento sono le persone con disabilità iscritte nell’elenco della legge 68/99 per le quali è opportuno valutare le capacità attuali e potenziali. I beneficiari sono le cooperative sociali di tipo b) e le imprese sociali che hanno nello statuto lo scopo di inserimento lavorativo di persone in condizioni di svantaggio. Cosa prevede E' prevista l'erogazione di un contributo a fronte dell'attività di tutoraggio rivolta a persone svantaggiate, nell'ottica dell'accompagnamento al lavoro.

Period: Feb 13, 2026 – —

Provincia autonoma di Trento - Incentivi provinciali all'assunzione - Int. 3.4.1

Provincia Autonoma di Trento · Trentino-Alto Adige/Südtirol

Who can apply Impresa · Cooperative/Associazioni Non Profit · Professionista

Cos'è Si tratta di un incentivo all'occupazione a favore del datore di lavoro, al fine di favorire l’inserimento lavorativo di persone in difficoltà occupazionale. A chi si rivolge Gli incentivi provinciali all’assunzione sono previsti a favore dei datori di lavoro privati, esclusi i datori di lavoro domestico, con sede legale o unità produttiva in provincia di Trento che assumono lavoratori con disabilità / in condizione di debolezza / in condizione di svantaggio nel mercato del lavoro, residenti in provincia di Trento e assegnati a unità operative situate nella provincia di Trento. Cosa prevede L'erogazione di un contributo (di natura economica) al datore di lavoro che assume persone in possesso di requisiti di cui alle tabelle 1,2,3 del Documento degli Interventi di politica del lavoro ossia soggetti deboli, svantaggiati e disabili.

Period: Feb 13, 2026 – —