Favoriser le renouvellement générationnel en agriculture via le réseau consultatif de l'UE

Résultat attendu :

Les résultats du projet devraient contribuer à tous les résultats attendus suivants :

• les conseillers sont mieux équipés de connaissances, de compétences et d'outils actualisés pour aider la jeune génération à entrer et à gérer avec succès l'entreprise agricole, tout en tenant compte des conséquences du changement climatique et de la perte de biodiversité ;
• une offre de formation et de conseils attrayante et de haute qualité, adaptée aux demandes de compétences évolutives de la nouvelle génération, attire de jeunes entrepreneurs agricoles talentueux et mène à une nouvelle vague d'entreprises agricoles innovantes.

Portée :

Le renouvellement générationnel est une condition préalable pour que les systèmes agricoles européens restent résilients et compétitifs à moyen et long terme. Les actions financées dans le cadre de ce sujet sont pertinentes pour les politiques de l'UE liées à la vision de l'UE pour l'agriculture et l'alimentation et à l'objectif de façonner un secteur agricole et agroalimentaire attrayant pour les générations futures. Pour ce faire, il est important de fournir un soutien actif et des formations spécialisées aux nouveaux venus et aux jeunes agriculteurs. Les conseillers sont les mieux placés pour accompagner, suivre et encadrer les nouveaux agriculteurs aux différentes étapes de la création et de la gestion de nouvelles exploitations. En outre, ils peuvent aider les nouveaux agriculteurs à construire des réseaux sociaux d'un point de vue professionnel et fournir des conseils sur les différents besoins des reprises et des nouvelles exploitations. Ils peuvent également contribuer à faire progresser l'égalité des sexes et l'inclusion dans ce secteur.

Une nouveauté dans les plans stratégiques de la PAC actuelle est que les conseillers devraient être intégrés dans l'AKIS et être impartiaux, compétents et à jour sur les développements scientifiques et d'innovation^[1]. Ils devraient être capables de traduire les connaissances et de fournir des solutions concrètes, ciblées et pratiques aux agriculteurs, adaptées aux circonstances locales spécifiques.

Les propositions devraient :

• favoriser un échange approfondi de connaissances et d'expériences entre les conseillers de l'UE sur les besoins des jeunes agriculteurs et des nouveaux entrants pour réussir à entrer et à gérer une entreprise agricole à long terme ;
• développer et partager largement diverses ressources, outils et approches utiles, y compris des supports et des cours d'apprentissage, de nouvelles stratégies/plans commerciaux, des visites transfrontalières, des stages et d'autres initiatives qui devraient permettre aux conseillers de soutenir efficacement les jeunes agriculteurs et/ou les nouveaux agriculteurs pour répondre aux besoins identifiés pour la reprise / l'entrée et le maintien dans le secteur agricole ;
• équiper les conseillers pour qu'ils puissent fournir des conseils et un soutien tout au long des différentes étapes de la création d'une exploitation agricole. Cela devrait inclure des conseils sur diverses étapes préparatoires telles que l'obtention de terres, l'exploration des options de financement et l'élaboration de stratégies commerciales. Les conseillers devraient également aider les agriculteurs à naviguer dans des éléments pratiques tels que l'utilisation de la technologie, la gestion financière, les questions juridiques et les pratiques agricoles durables, en abordant entre autres le changement climatique et la perte de biodiversité. En outre, ils devraient relever les défis qui surviennent au cours des premières années de développement de l'exploitation agricole. Une attention particulière devrait être accordée à la promotion du transfert générationnel, en aidant les agriculteurs plus âgés à planifier et à faciliter la succession de l'exploitation ;
• impliquer les conseillers dans des campagnes de communication et de sensibilisation innovantes à l'échelle de l'UE pour repositionner l'agriculture comme un choix de carrière attrayant et gratifiant pour les jeunes générations ;
• assurer des collaborations avec les autorités nationales ou régionales et les écosystèmes AKIS pour promouvoir les résultats du projet et s'assurer qu'ils seront mis à jour et maintenus à long terme au-delà de la durée du projet.

Les propositions doivent mettre en œuvre l'approche multi-acteurs et assurer une implication adéquate de toutes les parties prenantes pertinentes. Au moins 50 % du nombre de personnes impliquées dans le projet devraient être des conseillers impartiaux consacrant au moins la moitié de leur temps à donner des conseils aux agriculteurs. Un plan de viabilité financière et de maintenance…